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应急管理部应急指挥专员陈胜：社会力量有它自身的特点，贴近民众，全国分布的范围很广。培训一个提升了一片，就影响了一大批，这样整个社会它的这种抗风险能力，应对巨灾的这种组织能力就有了很大的提升。白岩松：说到紧急救援，大家可能马上就会想到的是汶川大地震或98大洪水又或者是天津滨海新区爆炸等等这样大的灾难事件。但其实，生活中绝大多数需要紧急救援的，不是这么大的事件，而是随时可能会发生的各种各样的险情，社会救援力量，也更多的是在这种日常的救险当中发挥自己的作用和能量。特别小的日常救援好办，特别大的急难险重的也清楚该谁来做，但夹杂在中间的很多救援，如何解决好专业队伍和社会力量之间的关系？如何也能让社会救援力量发挥出自己的作用？我们是否已经标准清晰，流程清晰了？

截至目前，根据公司官网简介，GQY视讯已经拥有大屏视讯、智能机器人、增强现实等研发中心和生产基地，产品主要有智能机器人、医疗机器人、特种机器人，以及应急联动、城市规划、智能物流、基础教育等AR应用方案。2016年初，GQY视讯公告称，基于对公司发展前景的看好和对公司持续提升产业经营业绩的坚定信念，为向广大投资者传递实际控制人对公司未来发展的信心以及对公司价值的良好预期，郭启寅承诺“2016年归属于母公司股东的净利润增长率将不低于53.34%，即公司2016年度将实现归属于上市公司股东的净利润不低于3000万元。若公司2016年度归属于上市公司股东的净利润未达3000万元，本人将以现金方式向上市公司补足业绩差额部分”。然而，2016年年报显示，GQY视讯归属于母公司股东的净利润巨亏2169.51万元，同比下降542.80%。

宝鼎科技暴涨是受控制权转让消息影响。9月18日，宝鼎科技发布公告称，公司控股股东、实际控制人与招金集团签署《股份转让协议》，而招金集团为山东省招远市政府100%控制的公司。9月19日开盘后，宝鼎科技开盘涨停，到10月11日，宝鼎科技在12个连续交易日有11个涨停，成为典型的“妖股”。

你涨工资了吗？13地发布2018年企业工资指导线来源：中新经纬中新经纬客户端9月6日电（王永乐） 说起涨工资，今年你调了吗？截至目前，至少已有13个省份发布了2018年企业工资指导线，为企业给员工涨工资提供了参考依据。企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是企业开展工资集体协商的基本依据。由基准线、上线（又称为预警线）和下线构成。

这一规定来自于2004年制订《证券投资基金托管资格管理办法》，上述标准存在两方面问题：一是目前已获得托管资格的机构通常需要同时取得结算资格，以满足基金托管完整业务链条要求。因此，400亿元成为基金托管人事实上的从业基准线；二是目前《托管办法》规定严重滞后。从成熟市场经验看，基金托管人通常均要求有较强的资本实力，20亿元的净资产要求，已不能有效保证申请人资产质量与抗风险能力，标准显著偏低。

（图片来源：海报网）路透更是直言，设计师这种有争议的评论对奢侈品牌来说可能是毁灭性的。前车之鉴便是Christian Dior的设计师John Galliano，2011年，由于其在巴黎一家酒吧向人们展示反犹太主义行为后不久便遭受解雇。英国金融时报：广告宣传活动受到种族主义指控